Dolnośląska policja prowadzi aktualnie szeroko zakrojoną rekrutację nowych funkcjonariuszy. W całym regionie dostępnych jest ponad 1100 wolnych etatów, a problem niedoborów kadrowych dotyka szczególnie Komendę Miejską we Wrocławiu. Proces naboru odbywa się w sposób ciągły, co oznacza, że osoby zainteresowane mogą zgłaszać swoją kandydaturę w dogodnym dla siebie terminie. Poniżej przedstawiamy szczegółowe informacje dotyczące wymagań, etapów rekrutacji, potencjalnych terminów rozpoczęcia służby oraz benefitów, na jakie mogą liczyć nowi członkowie dolnośląskiej policji.
Kto może zostać policjantem? Kryteria formalne i praktyczne
Kandydaci na policjantów powinni spełniać kilka podstawowych warunków. W pierwszej kolejności wymagane jest polskie obywatelstwo, pełnia praw publicznych oraz niekaralność. Konieczne jest także wykształcenie średnie i nieposzlakowana opinia. Stan zdrowia zarówno fizycznego, jak i psychicznego musi pozwalać na wykonywanie obowiązków służbowych. Każdy przyszły funkcjonariusz będzie również zobligowany do przestrzegania przepisów dotyczących ochrony informacji niejawnych, włącznie z zachowaniem tajemnicy służbowej.
Przebieg rekrutacji – jak wygląda ścieżka kandydata?
Proces rekrutacyjny do policji podzielony jest na kilka etapów. Po złożeniu dokumentów, kandydaci przystępują do testu wiedzy o funkcjonowaniu policji oraz egzaminu sprawnościowego. Niezbędna jest także ocena psychologiczna i rozmowa kwalifikacyjna, które mają na celu zweryfikowanie predyspozycji do pracy w służbach mundurowych. Kolejnym krokiem jest komisja lekarska oraz weryfikacja pod kątem dostępu do informacji niejawnych, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Kiedy można rozpocząć służbę? Konkretne terminy naboru w 2025 roku
Osoby, które pomyślnie przejdą wszystkie szczeble selekcji, będą mogły rozpocząć pracę w policji w wyznaczonych terminach. W 2025 roku są to: 27 lutego, 15 kwietnia, 12 maja, 7 lipca, 28 sierpnia, 16 września, 23 października, 25 listopada oraz 30 grudnia. Każdy z tych dni to start nowego kursu podstawowego dla funkcjonariuszy, dlatego warto dobrze zaplanować swoją ścieżkę rekrutacyjną.
Gdzie złożyć dokumenty? Dostępne lokalizacje
Rekrutacja prowadzona jest we wszystkich głównych jednostkach policyjnych na Dolnym Śląsku. Dokumenty można składać nie tylko w Komendzie Wojewódzkiej Policji i Oddziale Prewencji we Wrocławiu, ale także w Komendach Miejskich i Powiatowych na terenie całego województwa. Osoby zainteresowane nie są ograniczone terminami – rekrutacja ma charakter otwarty przez cały rok.
Zarobki w policji – ile mogą zarobić początkujący funkcjonariusze?
Początkujący policjanci, uczestniczący w podstawowym szkoleniu zawodowym, otrzymują miesięczne wynagrodzenie w wysokości 6 005,30 zł brutto. Osoby pełniące służbę na terenie objętym dodatkiem stołecznym mogą liczyć na 6 663,30 zł brutto. Z czasem, wraz ze wzrostem doświadczenia i awansami, pensja ulega zwiększeniu. Oprócz podstawowego wynagrodzenia przewidziany jest szereg dodatków i świadczeń finansowych.
Szkolenia i rozwój – jakie możliwości oferuje policja?
Nowo przyjęci funkcjonariusze mają szansę na zdobycie wyższego wykształcenia w Wyższej Szkole Policji w Szczytnie. Policja umożliwia także udział w licznych kursach specjalistycznych, językowych oraz szkoleniach zawodowych. Tego rodzaju inwestycja w rozwój własnych kompetencji otwiera drogę do kolejnych awansów i specjalizacji w ramach służby.
Świadczenia dodatkowe dla policjantów
Praca w policji to nie tylko stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie. Nowi funkcjonariusze mogą liczyć na mundurówkę, świadczenia mieszkaniowe oraz trzynastą pensję. Dodatkowo, w zależności od stanowiska lub miejsca pełnienia służby, przysługują im inne benefity takie jak ekwiwalent za brak lokalu mieszkalnego czy dofinansowanie wypoczynku.
Miejsca pracy dla cywilów – nie tylko mundur w policji
Oprócz służby mundurowej, policja na Dolnym Śląsku zatrudnia także pracowników cywilnych, którzy odpowiadają m.in. za obsługę administracyjną, sprawy kadrowe, zamówienia publiczne czy logistykę. Cywile stanowią blisko 20% całego personelu policyjnego i są kluczowym wsparciem dla funkcjonowania każdej jednostki.
Szansa na stabilną karierę i rozwój osobisty – co warto wiedzieć?
Dolnośląska policja oferuje szerokie możliwości rozwoju zawodowego, satysfakcjonujące zarobki oraz pakiet świadczeń dodatkowych. Rekrutacja prowadzona jest w sposób ciągły, co pozwala elastycznie zaplanować swój start w służbie. Dla osób poszukujących stabilnego zatrudnienia, a jednocześnie chcących pracować na rzecz bezpieczeństwa lokalnej społeczności, to propozycja godna rozważenia.
źródło: wroclaw.pl